孔令栋主持召开市属国有企业改革工作推进会议 统筹协调 形成合力 坚定不移推进市属国企改革

　　8月17日上午，市委副书记、市长孔令栋主持召开市属国有企业改革工作推进会议，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革的重要论述，认真落实省委省政府和市委部署要求，听取市属国企改革工作推进情况汇报，研究解决存在困难问题，安排下一步改革工作，推动国企改革取得更大成效。市领导姜晓东、肖向东、吴志城、陈雪邦、王刚参加会议。

　　会议指出，国企改革三年行动开展以来，我市国企改革工作扎实推进，法人治理结构持续完善，国有经济布局结构得到优化，市场化经营机制加快完善，取得了一定成效，但仍然存在主责主业不突出、企业盈利能力不强等问题。国有企业是统筹全市经济社会发展的重要抓手，市直相关部门、市属国有企业要切实提高思想认识，进一步增强深化改革的紧迫感和责任感，积极采取针对性措施，明确发展方向，提升主业优势，提高国有经济竞争力和抗风险能力，为聚力建设现代美丽幸福大西宁作出新贡献。

　　会议要求，一要加强党的建设。始终把党的建设摆在首位，加强党风廉政建设和干部作风建设，不断提升国有企业的党建水平。二要不断深化思想认识。各级领导要深入思考、深化研究，提高统筹能力和领导能力，扛起责任，把好方向，帮助国企做好改革工作;市直相关部门和各行业主管部门要做好国企统筹监管，推动实现政企分开、政资分开、所有权与经营权分离，切实提高国企监管的系统性、针对性、有效性，防止国有资产流失，提高国有资本运营效益。三要紧盯市场化改革破局。坚持市场化运行，盘活资产资源，提升经营能力，做精主营业务，探索多种经营模式，创新融资方式，进一步提升国有企业的经营能力、融资能力、造血能力和盈利能力。四要聚焦重点难点任务扎实推进。持续推进战略重组和专业化整合，持续优化国有经济布局结构，加快推进“两非两资”清退、重点亏损子企业治理等工作，推动企业瘦身精简高效发展。五要建立健全科学有效的奖惩激励机制。坚持“一企一策”，聚焦主责主业，抓实人事、薪酬、绩效考核改革，进一步完善奖惩考核机制，激发企业活力，增强内生动力。六要注重风险防范管控。要站在讲政治的高度，统筹把握好改革的力度和节奏，提升防范应对重大风险的意识和能力，有力有效防范和应对好可能出现的各类风险。

　　会议强调，国企改革是一项事关全局、事关长远的重大改革。全市上下要坚定信心决心，坚定不移做强做优做大国有经济，加快培育充满活力、体现西宁竞争力的一流企业，为“六个现代化新青海”建设贡献力量，以实实在在的改革成效迎接党的二十大胜利召开。

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