北京市发展改革委召开青年干部座谈会

　　为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步传承和弘扬“五四”精神，5月4日上午，市发展改革委组织召开“五四”青年干部座谈会，作为“五四”青年节系列活动的收官。市发展改革委党组书记、主任杨秀玲同志和9位青年干部代表深入交流。机关党委、机关纪委、人事处、办公室和人口处主要负责同志参加座谈。

　　

　　“五四”青年干部座谈会

　　座谈会上，机关团委汇报了团委工作开展情况。目前，全委共有35岁以下干部245人，占比25.8%，其中硕士以上学历193人，占比78.8%。多年来，在委党组和机关党委的领导下，机关团委坚持思想政治引领，创新开展“分享沙龙”等品牌活动，通过参加全市青年技能大赛、“三贴近”活动等搭建青年干部成长平台。仅在今年“五四”青年节期间，就策划组织了包含此次座谈会在内的“三个一”系列活动：一次志愿服务，30余名青年干部赴张家湾残疾人温馨家园，为残疾人群体带去温暖和关怀；一次分享沙龙，研究室夏翊处长、研究院冯丹所长围绕如何做好调查研究与青年干部分享心得感悟；一次座谈交流，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想谈学习和工作体会。

　　随后，9位青年干部代表立足岗位职责，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、在推动新时代首都发展中担当作为”分享了自身体会。

　　

　　9位青年干部代表分享自身体会

　　杨秀玲主任首先代表委党组向全委青年干部致以节日的问候，对9位青年干部代表的交流发言给予充分肯定，并对全委青年干部成长成才提出勉励。一是要政治品格过硬。坚持读原著、学原文、悟原理，扎扎实实将习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，在京华大地形成生动实践。坚定理想信念，厚植家国情怀，心怀对发改工作的责任感主动担当作为，创造性地抓好各项工作任务的落实。二是要业务本领过硬。青年干部对待工作要有高标准，追求精益求精，在多干实干中不断提升自身能力。要有高站位，打破惯性思维和路径依赖，多思考市委、市政府关心的大事要事，要以问题为导向加强调查研究，在实践中练就过硬本领。三是要纪律作风过硬。青年干部要扣好人生第一粒扣子，树立正确的世界观人生观价值观，守纪律讲规矩，依法依规办事，自觉净化“八小时之外”社交圈、生活圈、朋友圈，时刻保持头脑清醒，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为新时代首都发展贡献青春力量。

　　

　　委党组书记、主任杨秀玲同志讲话

原文链接：http://fgw.beijing.gov.cn/gzdt/fgzs/tpxw/202305/t20230505_3087707.htm
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