为进一步加强新任职干部的教育、监督和激励，充分激发干事创业、担当作为的活力，近日，省发展改革委召开干部任前集体谈话会，对新提任和职级晋升的32名干部进行任前集体谈话。
在集体谈话中，委人事处、驻委纪检监察组和机关纪委有关负责同志从“讲忠诚、做到站位有高度，讲学习、做到理论有深度，讲团结、做到待人有温度，讲品行、做到遇事有态度，讲奉献、做到精神有热度，讲廉洁、做到办事有尺度”的“六讲”“六做到”和“切忌缺乏斗志，不思进取、安于现状；切忌工作责任心不强，对待工作消极应付、得过且过；切忌担当精神不够，见到任务“两手一摊”；切忌工作态度不正，与组织讨价还价；切忌工作作风不实，贪图安逸，不推不动；切忌工作事不关己、高高挂起”的“六切忌”对新任干部提出期望和要求。
会上，两名新任干部代表作表态发言，表示在接下来的工作中将不断增强贯彻落实能力主动担当作为，坚持“干”字当头，时刻谨记党员干部的身份，时刻绷紧廉洁自律这根弦，把纪律规矩挺在前面，主动接受监督，以更严的标准要求自己，更实的作风推进工作，更好的业绩回报组织的信任。集体谈话会后，新任干部进行了宪法宣誓。
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