一是建立工作专班和“部门+区县”工作机制。全市已初步形成了黄山市城市功能品质活力提升工作推进专班,下设三个小组,全力以赴完善城市功能提升城市品质增强城市发展活力和竞争力。以增强“活力和竞争力”为目标、充分发挥行业主管部门职能和作用,以完善城市功能和提升城市品质为路径,系统性推进工作;选择基础条件好、资源禀赋优、工作热情高的区县作为功能品质提升试点区县,探索性开展工作。
二是明确“案例+事项+项目”工作思路。部署安排行业主管部门,以小切口方式总结提炼特色做法案例,形成14个城市发展案例选题,讲好黄山故事;今年以来召开3次会议,以今明两年须干成的有代表性、有影响力的具体事项为工作举措,梳理推动全年20件工作事项,为增强“活力和竞争力”提供有力支撑;以项目为支撑,围绕产业发展、基础设施建设、公共服务补短板等领域,谋划一批、招引一批、落地一批重点项目,序时推进、全面开展工作。
三是紧扣“活力和竞争力”做好城市发展文章。结合各部门的“规定动作”,围绕“活力和竞争力”,创新开展“自选动作”,既不按部就班,也不天马行空,序时推进、分步实施,不断细化工作举措,实现城市产业发展、市民宜居、生态优化、品质提升等多个目标一个过程完成,为黄山市实现高质量发展蓄势赋能。
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